2026년 추석 연휴를 앞두고 직장인들 사이에서 혼란스러운 질문이 나오고 있습니다.“추석 연휴가 토요일과 겹쳤는데 9월 28일 월요일도 쉬는 날 아닌가요?”“9월 28일에 출근하면 추석 근무수당을 받을 수 있을까요?”“월급제 직원도 휴일근로수당을 따로 받을 수 있을까요?”결론부터 말하면 2026년 9월 28일 월요일은 일반적인 추석 대체공휴일로 지정된 날이 아닙니다. 따라서 회사가 별도로 휴무일로 정하지 않았다면 정상 출근일로 운영될 가능성이 높습니다.다만 여기서 중요한 것은 9월 28일 출근과 추석 연휴인 9월 24~26일 출근은 수당 판단이 다르다는 점입니다. 또한 월급제인지, 시급제인지, 상시근로자 5인 이상 사업장인지, 회사 취업규칙에 어떤 내용이 있는지에 따라서도 실제 급여가 달라질 수 있습니다..