퇴직 후 N잡 가능할까? - 현실적 기준

요즘 "퇴직 후  내가 뭘 할 수 있을까?" 고민하는 분들 많죠.

 

직장 생활 20~30년 버티며 살아왔는데 정년이 다가오는 순간 이런 생각이 찾아옵니다.

"이제 진짜 내가 원하는 방식으로 살고 싶은데..."
"그렇다고 수입 없이 살 수도 없고..."
"다들 N잡 한다는데... 그게 나도 가능할까?"

 

오늘은 바로 퇴직 후 N잡의 막연함을 해결할 현실적 기준에 대해 잡아드립니다.

 

퇴직 후 N잡, 진짜 가능한 걸까?

주변에서는 "요즘은 정년이 일을 그만두는 것이 아니라 역할 전환의 시점이다"라고 말합니다.

하지만 본인이 막상 닥치게 되면 이 질문이 먼저 떠오릅니다.

"내 나이에 뭘 새로 배우고, 그걸로 돈을 벌 수 있을까?"

 

 그리고 대부분의 분들이 여기서 시도를 멈춥니다.

은퇴 후 일은 취업이 아니라 설계가 필요하기 때문입니다.

 

문제는 일이 없는 것이 아니라 '어떻게 시작하는지 모른다'는 겁니다

처음엔 누구나 이런 오류를 범해요.

● 한 번에 큰 수익을 만들려고 한다

● 새로운 직업을 선택하려 한다

● 내 경력이 도움이 될 거라고 막연히 기대한다

 

그런데 은퇴 후 일자리는 대부분 이런 특징을 가지고 있습니다.

● 시간 단위 수익

● 계약형 또는 프로젝트형

● 경험기반 + 유연 근무

● 여러 역할 분산형

 

정규직 한 자리를 찾는 게 아니라 작은일 여러 개를 맡기는 구조가 현실입니다.

 

N잡러로 전환이 가능한 사람은 어떤 사람?

n잡러는 나이. 학력보다 지속력과 학습의지가 중요합니다.

 

지속력

● 하루 2~3시간이라도 꾸준히 할 수 있는가

 

학습의지

● 20대처럼 빠르지 않아도 배우려는 마음이 있는가

 

이 두가지만 있다면 퇴직 후 N잡러는 충분히 가능합니다.

 

그렇다면 어떤 일부터 해야 할까?

실제로 50~65세 분들이 가장 많이 성공한 유형은 이렇습니다.

 

① 경험 기반 강사 (전문가형)

직장 경력, 업무 매뉴얼, 조직 경험, 고객 상대 노하우.

퇴직 후엔 이게 전부 강의 콘텐츠가 됩니다.

처음엔 소모임 강의를 해서 그다음은 기관단위 강의로, 그리고 그 이후에는 온라인 강의. 출판. 유튜브로 확장해 갑니다.

 

② 온라인 자산 만들기 (블로그.카페.콘텐츠)

처음엔 수익이 거의 없습니다.

그러다 보니 많은 분들이 3개월~6개월에서 포기합니다.

 

하지만 6개월만 지나면 상황이 바뀌어요.

검색 유입이 증가하고, 광고 수익이 발생하고, 스폰서. 제휴가 들어오고, 정보 콘텐츠 기반 수익 구조가 만들어집니다.

 

온라인은 시간이 쌓일수록 일반 노동과 다르게 수익이 축적되는 특성이 있습니다.

 

③ 재능 서비스형 (바로 수익 발생)

크몽. 숨고. 재능마켓 같은 곳에서 가장 먼저 수익이 나는 유형입니다.

문서작성, 정리. 번역, 운전 서비스, 반려동물 돌봄 등.

꼭 전문가가 아니어도 시작해 볼 수 있고 가장 빨리 수익을 만들 수 있다는 장점이 있습니다.

반응형

N잡은 한 번에 시작하는 게 아닙니다

많은 분들이 재능을 찾고, 시장조사 하고, 수익모델 비교하고, 사람들에게 물어보고 하느라 시작 전에 진을 빼버립니다.

그러다 시간이 지나고 의지가 식습니다.

 

하지만 N잡은 시작하는 게 중요합니다.

● 1단계 : 하나 먼저 시작하기

● 2단계 : 작게 수익 경험 만들기

● 3단계 : 페이스 유지하며 두 번째 추가하기

● 4단계 : 수익구조 분산하고 자동화

 

처음부터 완벽하지 않아도 됩니다.

시작하는 사람이 이기는 구조예요.

 

N잡의 첫 걸음은...시작에

은퇴 후 일 찾기가 어려운 건 없는 게 아니라 시작하지 않는 데 있습니다.

지금 이 글을 읽는 순간, 이미 첫걸음은 시작된 셈입니다.